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Qui sommes-nous

Une ONG nigérienne, née du terrain

Appui au Développement et Aide Humanitaire (ADAH) est une organisation non gouvernementale nigérienne qui a pour but de promouvoir la paix, le développement et le bien-être des populations, à travers des activités de protection et d'assistance humanitaire d'une part, et la vulgarisation des résolutions 2250 et 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies pour une implication effective de la jeunesse et des femmes dans la coexistence pacifique, le développement, la prévention et la gestion des conflits d'autre part.

Notre histoire

L'ONG ADAH est née de la réflexion de jeunes Nigériens ayant accumulé plusieurs années d'expérience dans les agences des Nations unies et auprès d'ONG internationales. Elle répond à une question : comment répondre autrement aux défis de nos communautés qui, après plus de dix ans d'interventions humanitaires, restent plus que jamais vulnérables ? La réponse d'ADAH repose sur l'implication effective des communautés et la prise en compte des savoirs endogènes, avec une touche d'innovation.

Assemblée générale constitutive le 14 avril 2019 à Niamey ; agrément officiel le 23 juin 2021 ; activités de terrain depuis mars 2021.

Équipe de terrain d'ADAH et volontaires
Équipe de terrain

Vision

Contribuer de manière significative aux Objectifs de Développement Durable (ODD) par des interventions inclusives qui transforment durablement la vie des populations.

Mission

Construire, en partenariat étroit avec les communautés, les services techniques de l'État et les partenaires techniques et financiers, une société où chaque homme, femme, fille ou garçon dispose des mêmes chances de participer au développement et de bénéficier des fruits de la croissance.

Objectif général

Améliorer l'environnement de l'équité et de l'égalité des chances et des opportunités entre les hommes et les femmes, les filles et les garçons au Niger.

Nos valeurs

  • Dignité et respect

    Placer l'humain au centre de chaque action.

  • Inclusion

    Ne laisser personne de côté, en particulier les plus vulnérables.

  • Intégrité et redevabilité

    Une transparence totale dans la gestion des ressources et des engagements.

  • Innovation et synergie

    Développer des solutions locales (endogènes) en collaboration avec nos partenaires.

Notre approche

L'ancrage endogène

  • Tolérance zéro (PSEA)

    Application stricte de la protection contre l'exploitation et les abus sexuels dans toutes les activités.

  • Suivi à distance

    Grâce à un ancrage communautaire profond, un suivi efficace là où l'accès est restreint.

  • Participation active

    Nous ne servons pas des « bénéficiaires » mais des « participants », impliqués de la conception à l'évaluation des projets.

  • Genre et inclusion

    Prise en compte du genre et de l'inclusion, approche communautaire et endogène.

« Notre force réside dans notre capacité à transformer les défis sécuritaires en opportunités de développement local, en respectant toujours la dignité de ceux avec qui nous transformons positivement et durablement. »

Ce que disent nos statuts

Être un promoteur du développement et du bien-être à travers l'innovation basée sur le savoir endogène et la conduite d'actions humanitaires.

  • Promouvoir l'auto-prise en charge des couches défavorisées
  • Améliorer la santé reproductive et la santé de la jeune fille et de la jeune femme
  • Promouvoir des actions de protection communautaire

Organisation non gouvernementale nigérienne, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Créée en vertu de l'ordonnance n° 84-06 du 1er mars 1984 portant régime des associations, modifiée par la loi n° 91-006 du 20 mai 1991.

Gouvernance

Assemblée générale
Instance suprême ; se réunit une fois par an. Quorum : 2/3 des membres actifs.
Bureau exécutif national (BEN)
Organe d'administration et de gestion ; 5 membres élus pour 3 ans, renouvelables deux fois ; se réunit chaque trimestre.
Commissariat aux comptes
Deux commissaires élus pour 3 ans ; contrôles périodiques ou inopinés et rapport à l'assemblée générale.

Les fonctions de membre du bureau exécutif et de commissaire aux comptes ne sont pas rémunérées.

Organisation opérationnelle

  • Directeur national
  • Cellule suivi-évaluation
  • Responsable administratif, financier et comptable — comptable, secrétaire-caissière, assistant administratif et logistique
  • Cellule programme — responsables de projets, agents de terrain
  • Communication et partenariat

Références officielles

Agrément
N° 000508/MID/ACR/DGAPJ/DLP du 23 juin 2021
Numéro d'identification fiscale
81212/A
PAT
N° 0688 du 31 octobre 2022
Siège
Rue de l'Amitié Niger-Chine, 5e arrondissement communal, Niamey, BP 5000 Niamey

Reconnaissances et réseaux

Juin 2026

Partenaire opérationnel de CIAUD Canada à Tamou

À l'issue de son appel à manifestation d'intérêt pour la région de Tillabéri, CIAUD Canada a retenu ADAH comme partenaire opérationnel à Tamou, au regard de ses capacités institutionnelles, de son expérience opérationnelle, de ses ressources humaines et logistiques et de son engagement envers les principes humanitaires.